Hội nghị công bố chỉ số năng lực cạnh tranh DCCI tỉnh Phú Yên năm 2018

Chiều nay 15/10, UBND tỉnh tổ chức hội nghị công bố chỉ số năng lực cạnh tranh DCCI tỉnh Phú Yên năm 2018. Tham dự hội nghị có đồng chí Lương Minh Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ; Phạm Đại Dương, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh, cùng các PCT UBND tỉnh.

Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương thuộc tỉnh Phú Yên năm 2018 (DCCI) là chương trình thí điểm đo lường chất lượng điều hành kinh tế của các sở, ban, ngành và địa phương của tỉnh Phú Yên, trên cơ sở trưng cầu ý kiến độc lập của khoảng 700 doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh trong tỉnh đối với 17 cơ quan sở, ban, ngành và 9 địa phương tham gia thí điểm. Việc đánh giá dựa trên các nội dung gồm: dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, vai trò người đứng đầu, tính minh bạch và tiếp cận thông tin, chi phí không chính thức và chi phí thời gian.

Kết quả xếp hạng điểm số DCCI năm 2018 khối địa phương cho thấy, điểm trung vị của cả khối là 40,54 điểm, trong đó, cao nhất là huyện Tuy An 58,73 điểm và thấp nhất là thành phố Tuy Hoà với số điểm 32,23. Điều này cho thấy khối địa phương chưa được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao và phản ánh tương đối rõ lý do tại sao PCI và môi trường kinh doanh tại Phú Yên chưa được đánh giá cao.

Kết quả chỉ số xếp hạng DCCI năm 2018 khối sở, ban, ngành có điểm trung vị là 48,54 điểm, tương đương mức 60,59 điểm (quy chuẩn hệ 10 chỉ số thành phần). Trong đó, xếp cao nhất bảng xếp hạng là Cục thuế tỉnh Phú Yên với 54,82 điểm và thấp nhất là BQL Khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, với 37,58 điểm. Kết quả đánh giá các chỉ số thành phần so sánh với trung vị PCI 2017 cũng cho thấy, có rất ít chỉ số được cải thiện, trong khi đó, nhiều chỉ số bị giảm điểm, đây là "cảnh báo đỏ" trong việc cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI năm 2018.

Qua đánh giá, nghiêm túc đánh giá sức cạnh tranh của tỉnh và đưa ra những khuyến nghị thực chất, phục vụ tốt hơn công tác điều hành. Trên cơ sở đánh giá cũng giúp tỉnh xác định những điểm nghẽn trong công tác lãnh đạo, điều hành. Thông qua đó, các cơ quan, đơn vị tự nhìn nhận, rút kinh nghiệm, chủ động đề ra giải pháp thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới./.

Lê Biết - Quốc Hoàn